Pomoc dla przedsiębiorcówAktualnościBiznesEkonomiaMateriały szkoleniowePodatkiPolskaPrawo

Wakacje składkowe — najważniejsze zasady

Wakacje składkowe w ZUS to rozwiązanie wprowadzone od 1 listopada 2024 roku, które umożliwia mikroprzedsiębiorcom zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku kalendarzowym[1]. To dobrowolna ulga, która ma na celu odciążenie finansowe przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą[1].

Zakres zwolnienia z wakacji składkowych

Wakacje składkowe obejmują zwolnienie z opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy oraz dobrowolne ubezpieczenie chorobowe[2][3]. Kluczowe jest to, że składka na ubezpieczenie zdrowotne pozostaje obowiązkowa i musi być opłacana w normalnym terminie[1][2].

Składki opłacane od minimalnej podstawy wymiaru

Istotną informacją jest fakt, że zwolnienie obejmuje składki ustalane od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje przedsiębiorcę[4]. W przypadku wakacji składkowych nie stosuje się proporcjonalnego pomniejszenia podstawy wymiaru składek w sytuacji niezdolności do pracy trwającej przez część miesiąca, za który zostało przyznane zwolnienie z opłacenia składek, ani gdy w trakcie tego miesiąca nastąpi ustanie podlegania ubezpieczeniom[4].

Zachowanie ciągłości ubezpieczenia

Przedsiębiorcy nie tracą ubezpieczenia chorobowego podczas korzystania z wakacji składkowych. Składki społeczne objęte zwolnieniem są finansowane z budżetu państwa, co oznacza, że na potrzeby zasiłków chorobowych czy naliczania rent oraz emerytur uznaje się je za opłacone[5]. Dzięki temu rozwiązaniu przedsiębiorcy mogą obniżyć koszty prowadzenia działalności, nie tracąc przy tym ciągłości ubezpieczenia społecznego[6].

Jeśli przedsiębiorca opłaca składki bez podwyższania podstawy (czyli w wartości minimalnej), skorzystanie z wakacji składkowych nie wpłynie na wysokość zasiłków, rent czy emerytury[5]. W czasie wakacji składkowych można normalnie prowadzić działalność gospodarczą – zwolnienie nie oznacza przerwy w działalności[2].

Strategia dwóch miesięcy przerwy

Możliwość skorzystania z wakacji przez dwa miesiące z rzędu jest jedną z najbardziej atrakcyjnych opcji dla przedsiębiorców. Aby to osiągnąć, należy złożyć wniosek o wakacje składkowe za grudzień 2024 roku (do końca listopada 2024), a następnie kolejny wniosek za styczeń 2025 roku (do końca grudnia 2024)[7][8].

Przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na taką strategię, pierwsze składki ZUS zapłacą dopiero w marcu 2025 roku[8]. Brak rozstrzygnięcia wniosku o zwolnienie z opłacenia składek za grudzień nie jest przeszkodą do złożenia wniosku o zwolnienie za styczeń 2025 roku[7]. Podczas składania wniosku w grudniu za styczeń 2025 roku w oświadczeniach o udzielonej pomocy publicznej wykazuje się bowiem tylko pomoc, która była udzielona do dnia złożenia tego wniosku[7].

Warunki korzystania z wakacji składkowych

Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą zarejestrowani w CEIDG, zatrudniający do 9 osób (łącznie z przedsiębiorcą) i osiągający roczny obrót nieprzekraczający 2 mln euro[6]. Ważne jest pamiętanie, że ze zwolnienia można skorzystać tylko raz w trakcie całego roku kalendarzowego[9].

Wniosek o wakacje składkowe należy złożyć w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc zwolnienia. Na przykład, aby skorzystać z ulgi w kwietniu 2025 roku, wniosek trzeba złożyć w marcu 2025 roku, a efekt tej ulgi przedsiębiorca odczuje dopiero w maju 2025 roku[1].

Wakacje składkowe to znaczące wsparcie dla mikroprzedsiębiorców, które pozwala na odciążenie finansowe przy zachowaniu pełnej ochrony ubezpieczeniowej i możliwości normalnego prowadzenia działalności gospodarczej.

  1. https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-wakacje-dla-przedsiebiorcow-rewolucja-w-oplacaniu-skladek   
  2. https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/ou710  
  3. https://www.profinfo.pl/blog/wakacje-skladkowe-zus-dla-przedsiebiorcow-wszystko-o-zwolnieniu-z-oplacania-skladek-zus-w-2024-roku/
  4. https://www.zus.pl/-/zwolnienie-z-opłacania-składek-zus-wakacje-składkowe 
  5. https://www.ksiega-podatkowa.pl/akademia-skp/wakacje-skladkowe-poznaj-odpowiedzi-na-najczestsze-pytania 
  6. https://mk.rp.pl/blog/jak-zlozyc-wniosek-o-wakacje-skladkowe-zus-2025-uzyskaj-zwolnienie-z-oplacania-skladek-zus/ 
  7. https://www.pit.pl/aktualnosci/mozna-skladac-juz-wnioski-o-wakacje-od-zus-za-styczen-2025-nawet-bez-decyzji-za-grudzien-2024-r-1010561  
  8. https://www.pit.pl/aktualnosci/dwa-miesiace-bez-zus-w-2025-roku-jak-skorzystac-z-ulgi-i-zaoszczedzic-1010067 
  9. https://www.pit.pl/aktualnosci/wakacje-skladkowe-w-2025-roku-nadal-mozliwe-kto-z-nich-moze-skorzystac-1011072

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *